вот как это устроено:
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
[ГРУППОВОЙ менторинг]
* * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
- Этот формат существует не только для координации встреч, он открыт для обсуждений и уточняющих вопросов и для обмена материалами.
Участники самостоятельно осваивают теорию (не зубодробительную - мы специально выбираем вам самые легкие и приятные статьи и лекции), чтобы потом пересказывать и обсуждать их на встрече.
На встречах мы будем обсуждать ваши работы - будем искать сильные и слабые стороны, подсвечивать признаки вашего авторского почерка при необходимости. Мы удерживаем комфортный для вас градус критики, у нас работа происходит предельно дружелюбно.
Портфолио, bio и CV (а также возможно стейтмент и кураторские тексты) вы тоже делаете сами - групповая встреча становится площадкой для финальной супервизии - мы можете проверить свою работу на нас и на своих коллегах.
Важнейший компонент интенсива, самый долгоиграющий и самый полезный его результат.
Стратегия - это не план, а скорее набор принципов, с которым вы сможете адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Обсуждаем на семинарах.
Стратегия - это не план, а скорее набор принципов, с которым вы сможете адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Обсуждаем на семинарах.
Вы составляете его сами, мы проверяем и предлагаем корректировки.
Ключевой этап работы,
который чаще всего происходит именно в семинарской работе: вы заранее пробудете формулировать цели, а затем мы уточняем их с учетом всех обстоятельств - так, чтобы цели были выполнимыми.
который чаще всего происходит именно в семинарской работе: вы заранее пробудете формулировать цели, а затем мы уточняем их с учетом всех обстоятельств - так, чтобы цели были выполнимыми.
- Встречи в зуме буквально устроены как семинары: мы собираемся вместе - сразу все 5 или 4 участников и ведущие Каролина и Катя. Участники программы по очереди выступают со своим материалом, внимание коллективного разума направлено на работу одного человека. Мы заранее высылаем вам идеи, материалы, вопросы, которые мы будем обсуждать на встрече.
- Методологи Каролина и Катя обладают универсальными знаниями и навыками проектирования и способны видеть вашу ситуацию со стороны – как большой механизм. Каждый из художник тоже привносит свое вниамние и свой опыт в групповую работу.
интенсив протяженностью в два месяца
семинарский формат : доступ к "коллективному разуму"
семинарский формат : доступ к "коллективному разуму"
продолжительность интенсива
месяца
артист стейтмент или кураторский текст
полная стоимость:
+
$290
работа в группе поможем вам:
• выстроить личный бренд, сформулировать концепцию и подготовить портфолио, чтобы продвигать свои работы и налаживать нетворк;
• преодолеть страхи, связанные с критикой - воспринимать её как обратную связь, а не как угрозу (или просто не обращать внимания);
• разработать систему планирования и адекватный реалистичный рабочий график;
• преодолеть творческий кризис: с помощью методологов найти для себя способы восстановиться, увидеть новые своей художественной практики;
• избавиться от стресса конкурентной борьбы и сфокусироваться на собственном пути - научиться правильно оценивать себя и свой прогресс, не зацикливаясь на сравнении с другими;
• разобраться в ценообразовании и адекватно оценивать свои работы, получить рекомендации по продаже через галереи, онлайн-платформы, участие в арт-ярмарках.
• преодолеть страхи, связанные с критикой - воспринимать её как обратную связь, а не как угрозу (или просто не обращать внимания);
• разработать систему планирования и адекватный реалистичный рабочий график;
• преодолеть творческий кризис: с помощью методологов найти для себя способы восстановиться, увидеть новые своей художественной практики;
• избавиться от стресса конкурентной борьбы и сфокусироваться на собственном пути - научиться правильно оценивать себя и свой прогресс, не зацикливаясь на сравнении с другими;
• разобраться в ценообразовании и адекватно оценивать свои работы, получить рекомендации по продаже через галереи, онлайн-платформы, участие в арт-ярмарках.
как присодениться к группе:
выберите оптимальный вариант интенсива: персональный или групповой
1.
заполните анкету и мы свяжемся с вами
2.
ждем оплату
5.
все готово, начинаем!
6.
созниваемся в зуме, проясняем ваш запрос, отвечаем на ваши вопросы
4.
высылаем вам методичку, подробную информацию, предлагаем временные слоты для 15-минутного созвона-знакомства
3.
